Tesis : pengaruh gaya kepemimpinan melalui motivasi kerja terhadap kinerja pegawai

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Tesis : pengaruh gaya kepemimpinan melalui motivasi kerja terhadap kinerja pegawai

Mutia Pusparini - Nama Orang;

ABSTRAK
Mutia Pusparini, 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Suatu studi pada Pegawai di lingkungan Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Jawa Barat), Tesis Program Pascasarjana Universitas Winaya Mukti Program Studi Magister Manajemen. Dibawah Bimbingan Haryo Martodirdjo dan Otih Sutiati
Mutu pendidikan merupakan salah satu faktor penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, karena itu pengelolaan mutu pendidikan oleh suatu lembaga penjaminan mutu hams dilakukan secara profesional, karena menyangkut sumber keunggulan suatu bangsa. Namun pada kenyataannya kinerja pegawai Lembaga Penjaminan Muni Pendidikan itu sendiri relatif rendah, hal ini diindikasikan salah satunya disebabkan oleh adanya motivasi kerja yang rendah akibat ketidaksesuaian gaya kepemimpinan yang ada. Hal tersebutlah yang melatarbelakangi penelitian mengenai Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Suatu studi pada Pegawai di lingkungan Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Jawa Barat). Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan melalui motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun tidak langsung, serta dibahas secara deskriptif. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Unit analisis dalam penelitian ini adalah para pegawai yang telah diambil secara sampel di Lembaga Penjaminan Mum Pendidikan (LPMP) Jawa Barat yang berjumlah 50 orang. Temuan penelitian ini adalah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai; motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai; serta gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Jawa Barat), namun gaya kepemimpinan dominan mempengaruhi kinerja pegawai.
Kata Kunci : gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja pegawai
•

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar